Jobguide DÜSSELDORF_KÖLN_NRW_d0122

Porträt Ergo Group AG Die Gesellschaft. Ergo ist eine der großen Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Das internationale Geschäft wird von der Ergo International AG gesteuert; das Geschäft in Deutschland wurde 2016 in der Ergo Deutschland AG gebündelt. Gleichzeitig ging die Ergo Digital Ventures AG an den Start, die die digitalen Aktivitäten der Gruppe treibt. Wie schon zuvor ist ist die Ergo-Tochter Itergo zustän- dig für die IT-Organisation im Unternehmen. Ergo gehört zum Dax- 30-Unternehmen Munich Re, einem der weltweit führenden Rückver- sicherer und Risikoträger. Dienstleistungen und Marktbedeutung. Die Versicherungsgruppe bietet ihren Kunden ein breites Spektrum an Versicherungen, Fonds- produkten und Dienstleistungen: Unter der Marke Ergo werden in erster Linie Lebens- und Sachversicherungen angeboten. Die Marke DKV steht für Gesundheitsschutz, die D.A.S. für Rechtsschutz und die ERV für den Schutz auf Reisen. Als Spezialist für den Direktver- trieb von leicht verständlichen Versicherungsprodukten hat sich Ergo Direkt Versicherungen positioniert. Und die Vorsorge Versicherung hat sich spezialisiert auf fondsgebundene Versicherungen und betriebliche Altersversorgung. Fonds für die Geldanlage kommen von der MEAG, dem gemeinsamen Vermögensmanager von Munich Re und Ergo. 2019 erzielte die Ergo Versicherungsgruppe Beitragseinnahmen von mehr als 18,8 Milliarden Euro und ein Konzernergebnis von 440 Millionen Euro. Dabei trägt das internationale Geschäft ein knappes Viertel zu den gesamten Beitragseinnahmen bei und soll noch weiter ausgebaut werden. Standorte und Mitarbeiter. International ist das Unternehmen in mehr als 30 Ländern vertreten, wobei der Schwerpunkt der Aktivitäten auf Europa und Asien liegt. Am Hauptsitz der Versicherungsgruppe in Düsseldorf wird die strategische Ausrichtung des Unternehmens be- stimmt und hier sind zentrale Bereiche wie Personal, Kommunikation, Finanzen und Risikomanagement gebündelt. In Deutschland arbeiten die meisten der rund 25.800 angestellten Mitarbeiter an den Standorten Düsseldorf, Köln, Berlin, Hamburg, Leipzig, Mannheim und München sowie bei den Ergo Direkt Versi- cherungen in Nürnberg. Hinzu kommen mehr als 11.440 hauptbe- rufliche Vermittler. Der IT-Dienstleister der Gruppe, die Itergo, ist in Düsseldorf, Hamburg, Köln und München angesiedelt. Derzeit arbeiten weltweit mehr als 37.000 Menschen als angestellte Mitarbei- ter oder als hauptberufliche selbstständige Vermittler für die Gruppe. Karriere bei Ergo. Zur Karriereentwicklung gibt es eine Vielzahl an konzernweiten Förder- und Entwicklungsprogrammen. Für Poten- zialträger – vom Trainee bis zur Führungskraft – werden fachliche, methodische und persönlichkeitsbildende Trainings angeboten. Aus- landseinsätze sind ebenso möglich wie einWechsel zwischen Geschäfts- bereichen und Funktionen oder in den Mutterkonzern Munich Re. Offene Positionen im In- und Ausland werden in der übergreifenden Jobbörse der Munich Re ausgeschrieben. Die Personalpolitik der Ergo wurde für ihre Familienfreundlich- keit von der gemeinnützigen Hertie-Stiftung mit dem Zertifikat „be- rufundfamilie“ ausgezeichnet. Neben variablen Arbeitszeiten gibt es die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten und an allen großen Standorten Eltern-Kind-Büros. In Kooperation mit einem Dienstlei- ster unterstützt das Unternehmen außerdem bei der Suche nach Kin- dergärten und Tagesmüttern. Auch für die Gesundheit der Mitarbeiter hat Ergo eine Vielzahl an Angeboten, die vom Betriebssport über Ernährungs- und Entspan- nungskurse bis zur Aktion „Gesund führen“ mit der Führungskräfte unterstützt werden, ein gutes Betriebsklima zu schaffen. Hochschulabsolventen. Gefragt sind vor allem (Wirtschafts-) Mathe- matiker, (Wirtschafts-) Informatiker, Wirtschaftswissenschaftler und Juristen. Wer im Rahmen seiner Ausbildung bereits Erfahrung im Ver- sicherungswesen gesammelt hat, kann trotz eines anderen Studiengangs Victoriaplatz 2_40477 Düsseldorf_08 00-37 46-000 _www.ergo.com MEISTGESUCHTE Qualifikationen (Wirtschafts-) Mathematiker ++ (Wirtschafts-) Informatiker ++ Wirtschaftswissenschaftler + Juristen + Jobguide auch damit punkten. An außerfachliche n Qualifikationen sind gute Englisch-Kenn t- nisse, Sozialkompetenz, Teamfähigkeit u nd Selbstständigkeit gefragt. Ein Direkteinstieg ist in fast allen U n- ternehmensbereichen möglich, insbeso n- dere in der IT ist der Bedarf groß. W er gerne in den Vertrieb möchte, hat da zu die Möglichkeit im Angestelltenverhältn is oder als selbstständiger Außendienstpar t- ner sowie nebenberuflich und als Speziali st für einzelne Marktsegmente. Praktika. Wer ein Praktikum machen wi ll, sollte sich drei bis vier Monate vor dem g e- wünschten Start um einen der Plätze bewe r- ben, die in allen Unternehmensbereich en bewerben Mit Bezugnahme auf den Jobguide bevorzugt über www.ergo.com/de/Karriere Ansprechpartner Für alle Bewerbergruppen über die Website Auswahlverfahren Interviews; zusätzlich für Azubis Tests und für Hochschulabsolventen teilweise Assessment-Center Ergo auf Facebook XING ERGO Group AG Victoriaplatz 2, 40198 Düsseldorf Liebe ERGO, mit meinen Talenten will ich schon als Student etwas bewegen. Geht das bei euch? Klar geht das! Am besten, Sie finden noch während Ihres Studiums heraus, was bei ERGO, einer der großen Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa, für Sie alles möglich ist: Übernehmen Sie eigenverantwortlich Projekte, entwickeln Sie Konzepte oder gestalten Sie Fragestellungen mit. Und das alles in einem dynamischen Umfeld mit großem Gestaltungs- spielraum und vielen Möglichkeiten, in dem Sie Ihr Wissen direkt in die Praxis umsetzen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Das gemeinsame Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was sie brauchen. Mehr auf www.ergo.com/karriere an den Standorten Düsseldorf, Hamburg, Köln und München ang e- boten werden. Bei Studierenden liegt die Praktikumsdauer idealerwe i- se zwischen drei und sechs Monaten. Davon abgesehen unterscheid et das Unternehmen zwischen Pflichtpraktika kurz vor dem Vordiplo m von ein bis zwei Monaten, Zweitpraktika ab dem dritten Semester d es Bachelor-Studiums oder nach dem Vordiplom, die drei Monate da u- ern sollten, und Praktika nach Studienabschluss, bei denen die Län ge einzeln vereinbart wird. Gefragt sind vor allem (Wirtschafts-)Math e- matik- und Informatik-Studenten sowie Wirtschaftswissenschaftl er und Juristen. Neben Praktikanten kommen auch Werkstudenten zu m Einsatz. Konzernweit erhalten Praktikanten eine monatliche Vergütu ng und Werkstudenten einen Stundenlohn gemäß ihren jeweiligen T ä- tigkeiten und ihrer Qualifikation. Azubis/Duales Studium. Die zur Ergo Group gehörenden Unterne h- men bilden Kaufleute für Versicherungen und Finanzen, Kaufleute f ür Versicherungen und Finanzen im Vertrieb und Kaufleute für Bürom a- nagement aus. Außerdem werden drei verschiedene duale Studiengä n- ge angeboten: Kaufleute für Versicherungen und Finanzen und Wir t- schaftsinformatiker schließen mit dem Bachelor of Science ab und d as duale Studium Vertrieb führt zu Bachelor of Arts. Einstellungstermine sind jeweils der 1. August und 1. Septembe r.