Jobguide ENGINEERING_LIFE SCIENCES_d0322

Porträt Jungheinrich AG Die Gesellschaft. Als Friedrich Jungheinrich 1953 in Hamburg sei- ne Jungheinrich & Co. Maschinenfabrik gründet, ist sein erstes Pro- dukt die „Ameise 55“, ein Elektro-Vierrad-Stapler. In den folgenden Jahrzehnten wird für ihn das Exportgeschäft zur wichtigen Umsatz- quelle und nach und nach werden die ersten Auslandsgesellschaften gegründet. Heute sind Gabelstapler aus dem Hause Jungheinrich in aller Welt im Einsatz. Seit 1990 ist das Hamburger Unternehmen börsennotiert und inzwischen Mitglied im S-Dax. Knapp die Hälfte der Aktien befindet sich zwar in Streubesitz, die stimmberechtigten Stammaktien liegen jedoch auch heute noch in Händen der Nachfah- ren des Firmengründers. Produkte und Marktbedeutung. Jungheinrich produziert Flurför- derzeuge, also Stapler, Hubwagen, Schlepper und Kommissionierer, außerdem Lager- und Materialflusstechnik wie beispielsweise Rega- lsysteme und Lagerverwaltungssoftware. Von seinen Ursprüngen als Maschinenbauer hat sich das Unternehmen zum Anbieter kompletter Intralogistik-Lösungen weiterentwickelt und bietet seinen Kunden Dienstleistungen: von der ersten Beratung über Planung, Projektie- rung und Systemintegration bis hin zum Service im laufenden Betrieb. Mit 130.000 verkauften Fahrzeugen ist Jungheinrich heute weltweit drittgrößter Anbieter hinter Toyota und Kion. Das Unternehmen er- reichte 2018 bei einem Umsatz von 3,8 (Vorjahr: 3,4) Milliarden Eu- ro ein Ergebnis nach Steuern von 176 (Vorjahr: 182) Millionen Euro. Standorte und Mitarbeiter. Weltweit beschäftigt der Konzern über 18.000 Menschen in 40 Ländern – davon über 7.000 in Deutschland. Friedrich-Ebert-Damm 129_22047 Hamburg_0 40-69 48-0 _www.jungheinrich.c om Jobguide Machen, was bewegt. Mehr Infos zu deiner Karriere und alle offenen Stellen auf www.jungheinrich.com/karriere Bei uns hast du die besten Chancen auf einen Einblick, der perfekt zu dir und deinen Stärken passt. Zum Beispiel im Rahmen eines Praktikums, das dir den nötigen Kick in Sachen Wissen und Praxiserfahrung bietet. Für neue Einblicke muss man keine Wände einreißen. Man überspringt sie einfach. Die Hauptproduktionsstandorte sind Norderstedt bei Hamburg und Moosburg nahe München. In Lüneburg werden Sonderbauten und Kleinserien gefertigt. Gebrauchtstapler werden seit 2009 in einem neuen Werk in Dresden für den Wiederverkauf aufgearbeitet. In Landsberg bei Leipzig entstand ebenfalls 2009 ein Produktionswerk für Elektro-Niederhubwagen. Außerdem wurde ein Zentrallager für die Ersatzteilversorgung im schleswig-holsteinischen Kaltenkirchen und ein neues Werk in Degernpoint nahe München errichtet. Den chinesischen Markt bedient ein Produktionswerk bei Shanghai. In Deutschland, Europa und Südostasien unterhält Jungheinrich rund 40 Vertriebsniederlassungen. Der Rest der Welt wird von Re- präsentanzen, Servicestandorten und durch ein dichtes Händlernetz abgedeckt. Karriere bei Jungheinrich. Da Jungheinrich Führungspositionen bevorzugt intern besetzt, zielen die Führungsnachwuchs-Programme im Rahmen des Talentmanagements darauf ab, Absolventen auf eine spätere Führungsposition vorzubereiten. Dazu gehören regelmäßige Feedbackgespräche und individuelle Entwicklungsmaßnahmen. Ne- ben der Möglichkeit, sich in einer Führungsaufgabe weiterzuentwi- ckeln, können die Mitarbeiter auch Fach- oder Projektlaufbahnen einschlagen. 2014 hat das Unternehmen das Programm „Jungheinrich Wor- king World Wide“ ins Leben gerufen, um den weltweiten Austausch innerhalb des Konzerns zu forcieren. Das Programm stärkt insbe- sondere den Erfahrungsaustausch zwischen den internationalen Ver- triebsgesellschaften. „Jungheinrich Working World Wide“ bietet Mit- Chancen für Junior Professionals ++ Hochschulabsolventen ++ Abschlussarbeiten ++ Werkstudenten + Studentische Praktikanten ++ Azubis/Duales Studium ++ Schul-Praktikanten + Maschinenbauer ++ Elektrotechniker ++ Wirtschaftsingenieure + Informatiker ++ Wirtschaftswissenschaftler +