Jobguide FINANCE_CONTROLLING_d1221

Porträt Die Praktikanten, versichert die Personalabteilung, würden inten- siv betreut, erhielten von Anfang an verantwortungsvolle Aufgaben und profitierten von professionellem Mentoring und von Netzwerken mit anderen Praktikanten. Azubis/Duales Studium. In 15 Ausbildungsberufen qualifiziert der Konzern seinen Nachwuchs, darunter Biologie- und Chemielabo- ranten, Kaufleute für Büromanagement, Pharmakanten und Mecha- troniker. Ein großer Teil der Auszubildenden absolviert während der Ausbildung bereits einen Auslandsaufenthalt. Überdies gibt es fünf verschiedene duale Studiengänge, die zum Bachelor of Arts Industrie, Bachelor of Engineering oder Bachelor of Science in Wirtschaftsin- formatik beziehungsweise Bachelor of Science in Chemie und Pro- zesstechnik führen. Das Auswahlverfahren umfasst einen Online-Test und ein persön- liches Gespräch, je nach Berufsgruppe auch eine Arbeitsprobe. Schul- noten spielen in der Erstauswahl keine Rolle, vielmehr das Interesse und die Motivation zu einem Beruf. Die Bewerbung sollte ein Jahr vor Ausbildungsbeginn eingereicht werden. BEWERBEN Mit Bezugnahme auf den Jobguide ausschließlich online über www.come2merck.de ANSPRECHPARTNER HR-Direktberatung +49 6151 72-53880 AUSWAHLVERFAHREN Interviews Merck Deutschland Merck Group a uf Facebook a uf Facebook a uf LinkedIn Biochemiker, Chemieingenieure, Elektrotechniker, Maschinenbauer, Wirtschaftsingenieure, Verfahrenstechniker, Physiker, Psychologen, Juristen und Wirtschaftsinformatiker. Interesse hat das Unternehmen an Kandidaten, die ihr Studium erfolgreich abgeschlossen haben und vor allem neugierig darauf sind, die Welt ein Stück voranzubringen. In einem internationalen Kon- zern sind gute Englisch-Kenntnisse unablässig, aber auch Kommuni- kationsstärke und soziale Kompetenz sind wichtige Kriterien. Für diejenigen, die genau wissen, in welcher Funktion oder wel- chem Geschäftsbereich sie tätig werden wollen, besteht unterneh- mensweit die Möglichkeit zum Direkteinstieg. Darüber hinaus bietet das Unternehmen sieben verschiedene Traineeprogramme unter dem Namen „GOglobal“ an. Das Global Graduate Program ist konzipiert für Kandidaten, die eine Doppel- Qualifikation in Natur- und Ingenieurwissenschaften beziehungswei- se Wirtschaftswissenschaften mitbringen und dann im Inhouse Con- sulting des Unternehmens die Entwicklung und Implementierung von strategischen Managementprojekten unterstützen. Zusätzlich gibt es das Functional Graduate Program, in dem die Teilnehmer innerhalb ihrer gewählten Funktion rotieren: Finance, Marketing, Commercial, Manufacturing & Operations, Research & Development oder Human Resources. Alle Trainees durchlaufen eine Auslandsstation und nehmen an On-the-job-Trainings sowie Seminaren teil. Abschlussarbeiten. Merck betreut jährlich circa 100 Bachelor- und Masterarbeiten sowie rund 25 Doktoranden – größtenteils aus natur- wissenschaftlichen Fachbereichen. Neben aktiver Hilfestellung und einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld, verspricht das Unterneh- men den Autoren der Arbeiten eine „attraktive“ Vergütung. Praktika. Jährlich haben vor allem Studenten der Natur-, Wirtschafts- und Ingenieurwissenschaften die Chance auf einen der insgesamt 500 Praktikumsplätze in verschiedenen Unternehmensbereichen. Dabei besteht sowohl die Möglichkeit, vergütete Pflichtpraktika zu absol- vieren, für die die Studierenden mindestens acht Wochen einplanen sollten, als auch freiwillige Praktika von mindestens zwölf Wochen. Jobguide