Jobguide FINANCE_CONTROLLING_d1221

BEWERBEN über die Jobbörse auf www.sparkasse.de/karriere.html ANSPRECHPARTNER Da die Gesellschaften der Sparkassen-Finanzgruppe eigenständig sind, gibt es auch keine zentralen Ansprechpartner, sondern es sind immer die in den Stellenausschreibungen genannten Personen zuständig. Diese sind auch ansprechbar bei Initiativbewerbungen. AUSWAHLVERFAHREN Die Auswahlverfahren werden jeweils von den Gesellschaften selbst gestaltet, bei Azubis kommen häufig Einstellungstests und Interviews zum Einsatz, bei Hochschulabsolventen und Profes- sional-Positionen werden Interviews und bisweilen Assessment Center genutzt. Sparkassen-Finanzgruppe auf Facebook Instagram YouTube LinkedIn Twitter entwicklung, dem Projektmanagement, der Vertriebssteuerung sowie im Controlling, Marketing und im Personalwesen. Da die Unternehmen der Finanzgruppe zumeist Anstalten des öffentlichen Rechts sind, orientiert sich das Einstiegsgehalt an der Ta- rifvereinbarung des öffentlichen Dienstes. Dieses wird ergänzt durch Urlaubsgeld, Vermögenswirksame Leistungen und leistungsbezogene Boni sowie Unterstützung bei der Altersabsicherung. Abschlussarbeiten. In der Regel haben nur größere Institute die Ka- pazitäten, um Bachelor-, Master- und Diplomarbeiten zu begleiten. Die bieten dann Unterstützung bei der Themenfindung an, schreiben aber keine Themen öffentlich aus. Es empfiehlt sich daher, mit einem Vorschlag auf ein größeres Institut aktiv zuzugehen. Praktikanten. Praktika von drei bis sechs Monaten werden für Stu- dierende wirtschaftswissenschaftlicher und rechtswissenschaftlicher Studiengänge angeboten. Sie werden je nach den Vorkenntnissen und Spezialisierungen im Studium sowie den individuellen Interes- sen so organisiert, dass der Praktikant die Möglichkeit hat, mehrere Geschäftsbereiche kennenzulernen. Das kann sowohl innerhalb ei- ner Sparkasse in der Region sein, als auch in anderen Gesellschaf- ten der Finanzgruppe. Übliche Einsatzgebiete sind die Firmen- und Geschäftskundenbetreuung, das Vertriebsmanagement, die Bereiche Private Banking, Organisation/IT, Unternehmenssteuerung/Control- ling, das Rechtsreferat, die Unternehmenskommunikation und das Marketing. Die Praktikanten sollten sich für die Finanzbranche interessieren, gute bis sehr gute Studienleistungen nachweisen und gut mit MS-Of- fice umgehen können. Sie erhalten einen Vertrag über eine 40-Stun- den-Woche mit Urlaubsanspruch und eine Vergütung, die mit der jeweiligen Gesellschaft vor Ort vereinbart wird. Hierhin sind auch die Bewerbungen zu richten. In allen Bereichen, in denen Praktikanten eingesetzt werden, kön- nen auch Werkstudenten mitarbeiten, die schon ein paar Semester hinter sich haben. Die Stellen dafür sind im Stellenportal ausgeschrie- ben. Die Verträge sehen maximal 20 Arbeitsstunden pro Woche vor, in der vorlesungsfreien Zeit ist aber auch Vollzeit möglich. Die Vergü- tung richtet sich nach dem Mindestlohn-Gesetz, was derzeit minde- stens 9,50 Euro pro Stunde entspricht, aber je nach Gesellschaft und Aufgabenfeld auch mal mehr werden kann. Porträt Azubis/Duales Studium. Die Sparkassen-Finanzgruppe ist der größ- te gewerbliche Ausbilder im deutschen Finanzsektor. Rund 12.500 Nachwuchskräfte sind aktuell in einer klassischen Ausbildung oder einem duales Studium. In den klassischen Ausbildungsberufen va- riiert das Stellenangebot je nach Region und Größe der jeweiligen Sparkasse. Überall angeboten werden jedoch Ausbildungsstellen für Bankkaufleute, Bürokaufleute, Kaufleute für Digitalisierungsmanage- ment und Immobilienkaufleute. Darüber hinaus kann es punktuell noch weitere Berufe geben, in denen die größeren Sparkassen ausbil- den, zum Beispiel Kaufleute für Versicherungen und Finanzen oder Kaufleute für Dialogmarketing. Nicht alle Sparkasen, aber sehr viele, bieten duale Studiengän- ge an, bei denen sie mit der jeweils regionalen Sparkassenakademie und geeigneten Hochschulen in ihrer Region zusammenarbeiten. Ein großes Angebot an Stellen gibt es in den Fächern Betriebswirtschafts- lehre, Wirtschaftsinformatik sowie Banking und Sales, die mit dem Bachelor of Arts oder Bachelor of Science abgeschlossen werden. Die Bewerbungsphase für Azubis und Duale Studierende beginnt immer im Sommer für den Start am 1. September des Folgejahres. Jobguide