Nachfrage / Fahrgastzahlen Die Anzahl der beförderten Fahrgäste ist im Jahr 2022 mit 91,1 Mio. um 21,2 Mio. gegenüber dem Vorjahr und um 20,1 Mio. gegenüber Plan gestiegen. Die Erholung der Nachfrage ist unter anderem mit dem Abklingen der Pandemie sowie Effekten aus der hohen Inflation und der Einführung des 9-Euro-Tickets in den Monaten Juni bis August zu begründen. ÖPNV-Rettungsschirm Im Zusammenhang mit dem sogenannten ÖPNV-Rettungsschirm wurden Ausgleichsansprüche für dem Jahr 2022 zuzuordnende Schäden wegen der Corona-Pandemie in Höhe von 20,5 Mio. EUR berücksichtigt. Zusätzlich erfolgte ein Ausgleich für die Einführung des 9-Euro-Tickets von Juni bis August in Höhe von 10,5 Mio. EUR. Personal Der Personalbestand betrug zum Jahresende 2.409 Mitarbeitende, davon waren 94 Auszubildende, 34 Studierende und vier Praktikant:innen/ Aushilfen. Im Vergleich zum Vorjahr stieg der Personalbestand in Vollzeitpersonalen (VZP) insgesamt um 13 VZP. Im Fahrdienst nahm der Bestand um elf VZP zu, in den sonstigen Bereichen stieg der Personalbestand um zwei VZP. Das Altersteilzeitmodell soll wie in der Vergangenheit als personalpolitisches Instrument, soweit es finanzierbar und operativ sinnvoll ist, fortgeführt werden. Personal (Aktive) in Vollzeit 31.12.2021 31.12.2022 Fahrdienst 928 939 Sonstiges Personal 873 875 Gesamt 1.801 1.814 Personalbestand 31.12.2021 31.12.2022 Mitarbeitende gesamt 2.372 2.409 davon Vorstand 2 3 davon Vollzeitkräfte 1.647 1.702 davon Teilzeitkräfte 420 400 davon in der Altersteilzeit (inklusive Freiphase) 178 172 davon Auszubildende 86 94 davon Studierende 31 34 davon Praktikant:innen/Aushilfen 8 4 Lagebericht
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